Благодаря демократизации собственности  в компании с  корпоративной культурой «Партнерское Предпринимательство» (ПП)  преобладают прынцыпи:

• взаимная поддержка;

• конструктивность;  

• симметричные коммуникации;

• два испытательных срока;

• демократизм собственности;

• социальная ответственность;

• разделение функций владения и управления.

  ПП не допускает компромиссов по качеству - компания:

• или представляет качественные продукты;

• или  не представляет  продукт на рынок.

  Потому что в  компании с  ПП каждый лично  заинтересован в том, чтоб продукты отвечали потребностям потребителя.