По способности адаптироваться  можно выделить три типа действий людей:

• с ориентацией на текущий момент и легкой приспосабливаемостью к обстановке;

• с ориентацией на прошлое и способностью действовать в рамках жесткой структуры с четкими разрешениями и запретами, правами и обязанностями;

• с ориентацией на будущее и тяжелой  приспосабливаемостью к обстановке.

Лучше работает:

• первый тип  при принятии решений;

• второй — при их реализации в рамках имеющихся структур. 

• третий — в качестве генераторов идей.